ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

✓ Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles pertinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa;
✓ Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
✓ Folhas por centro de custos e departamentos;
✓ Controle de Férias;
✓ Férias, rescisões e décimo terceiro salário, inclusive provisões;
✓ Emissão de guias: INSS, FGTS, Imposto de Renda retido na Fonte, Contribuições Sindicais;
✓ Declarações mensais e anuais: CAGED, RAIS, DIRF e Informes de Rendimentos.

Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.